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                  目标战略: 打造中国雨衣行业领军品牌,引导雨衣行业和雨衣文化的发展进步。
                  人才战略:知人善任、正确定位、人尽其才、实现共赢。
                  发展战略:整合资源,加速发展。
                  激励政策:让员工拥有股份,与公司一起成长。
                  经营方针:品质、创新、服务、坚持、共赢。


                                   

                              “五五”创业理论

                  一、探索和遵循五大规律:
                     自然运行的规律 社会进步的规律
                     人生成长的规律 经济进步的规律
                     企业发展的规律
                  二、学习和运用五大文化:
                     资本文化名人文化
                     历史文化宗教文化
                     企业文化
                  三、提高五个认识:
                     对成功与失败的认识对精神与物质的认识
                     对生命价值的认识对财富的认识
                     对历史人物的认识
                  四、创造五大特色:
                     产品结构特色产品质量特色
                     广告宣传特色学习培训特色
                     管理模式特色
                  五、实施五项措施:
                     1、以人为本,任人唯贤,民主投票,能者当权。
                     2、制度管理,投资者不参加管理,只为管理者提供资源、扩展平台,做好服务者、做好监督者。
                     3、领导人带头学习,不断提高自身素质,以优秀的人格魅力赢得工人的拥护,赢得社会的支持。
                     4、集社会闲散资金,引有识之士投资。
                     5、组建集团公司,打造第一品牌,引领同行创业。

                   

                   

                   



                   

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